"Em uma economia global, na qual a habilidade mais valiosa que você pode vender é o conhecimento, a boa educação não é mais só a trilha para as oportunidades – é pré-requisito. Três quartos das carreiras de maior crescimento hoje exigem mais do que o diploma universitário. Esta noite peço a todos que dediquem pelo menos um ano a mais ao ensino superior ou à qualificação profissional. Qualquer que seja esse treinamento, todos precisarão ter mais do que um diploma universitário."

A frase acima é de autoria do Presidente dos Estados Unidos da América Barack Obama e fez parte de um pronunciamento oficial no Congresso norte-americano no dia 24/02/2009. Tal frase reflete com precisão a importância que o novo Presidente norte-americano dá ao tema "Educação", ao qual pretende investir uma fatia bastante significativa do plano de investimentos já apresentado ao Congresso.

Vivemos em plena "Era do Conhecimento" onde o ativo mais valioso que dispomos é o nosso conhecimento. Neste cenário, o Poder Público exerce papel de fundamental importância no fomento de políticas educacionais que realmente privilegiem a Educação de boa qualidade, que se traduz em professores bem remunerados, currículos apropriados e também no acesso às inúmeras tecnologias hoje disponíveis via Web, dentre outros tópicos de igual importância. No entanto, como não podemos ficar apenas no aguardo das políticas educacionais do Estado (que como sabemos, são bastante falhas), precisamos nos reciclar. E este processo de reciclagem contínua passa por uma reflexão profunda do quanto se faz necessário buscarmos novos conhecimentos que nos permitam crescer e nos manter motivados e atualizados neste mundo cada vez mais competitivo.

"Self-development" ou auto-desenvolvimento é o nome do jogo! E isso serve também para as empresas que precisam fomentar a questão do "auto-desenvolvimento" junto aos seus funcionários. Sendo profissional da Área de Educação há mais de 10 anos, sei que isso não é tarefa fácil. No entanto, penso que sairão na frente as Empresas e profissionais que perceberem que a sua sustentabilidade e a sua longevidade dependem em enorme parcela do quanto investem em treinamento e capacitação.

Jack Welch, o lendário CEO da General Electric, defende a existência de três estágios da globalização. A primeira é a que corresponde à "globalização dos mercados" ("markets"), onde as Empresas compram ativos para vender seus produtos onde bem escolherem. A segunda corresponde à "globalização das fontes" ("sources"), que permitiu às empresas comprar ou produzir seus bens e serviços nos países mais vantajosos. E o terceiro estágio é o exatamente representado pela "globalização do intelecto da Empresa" ("globalizing the intellect of the company"), que Welch caracteriza da seguinte forma: "A globalização do Intelecto da Empresa significa usar engenheiros russos e especialistas em software indianos, não em virtude dos custos mais baixos, mas porque estes são os melhores talentos que você pode encontrar".

E neste mundo globalizado que vivemos, onde o conhecimento é o nosso ativo mais importante e valioso, a Internet tem um papel cada vez mais essencial na boa formação dos nossos jovens e na capacitação dos profissionais que já chegaram ao mercado de trabalho e que hoje são diariamente desafiados a criarem (e inovarem!) novos produtos, serviços, soluções, processos e estratégias que os permitam manter-se atualizados e porque não dizer "vivos" neste mundo sem fronteiras, onde a competição tornou-se verdadeiramente global e onde só terão espaço como players globais aqueles que tem de fato a competência de atuarem de forma integrada e globalizada.

Neste mesmo mundo, alguns dados curiosos merecem nossa atenção (vale assistir ao vídeo "Shift Happens" no YouTube):

• Em breve, a China será o país número um do mundo em número de falantes de Inglês;
• Alguns dos principais empregos / profissões atuais simplesmente não existiam em 2004;
• Hoje estamos preparando nossos jovens para profissões que ainda não existem, e que usarão tecnologias ainda não desenvolvidas para resolver problemas que nem sequer imaginamos quais serão;
• A quantidade de informações atualmente disponível no New York Times em apenas 1 semana representa todo o conhecimento que uma pessoa adquiria ao longo de toda a vida no Século XVIII;
• A quantidade de informações técnicas dobra ano a ano, o que significa que para alunos que estão iniciando agora sua graduação, já no terceiro ano na faculdade terão desatualizados os conhecimentos adquiridos no 1o ano da graduação.

Enfim, dados que demonstram que Obama está correto em apostar boa parte das suas fichas na Educação, pois somente ela poderá criar o diferencial competitivo requerido nesta Era do Conhecimento!

Sou realmente apaixonado pelo tema Educação e tenho absoluta convicção de que a Educação de boa qualidade (aliada às infinitas potencialidades da Internet), será a divisora de águas entre os profissionais, empresas e países que irão prosperar neste mundo mutante e globalizado que vivemos. Legal mesmo seria ver o nosso querido Brasil dando à Educação o papel de destaque que ela merece. 

Aliás, é com imensa satisfação que compartilho com os amigos e amigas que me prestigiam com a leitura dos meus textos e crônicas que em Agosto darei início ao meu MBA Executivo Internacional na FIA aqui em São Paulo, onde tenho certeza irei ampliar significativamente os meus conhecimentos e dar continuidade à minha mais que declarada paixão pela descoberta de novos conceitos e idéias no fascinante mundo do "management".

Um grande abraço a todos!

Escrito por José Ricardo Noronha às 08h16
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